Blog

Benut de freelancer als winstgever, niet als kostenpost
7 juni 2017 - Het eigen personeel is vaak niet flexibel en innovatief genoeg om alle veranderingen in de business te kunnen bijhouden. Waarom spreken zoveel organisaties dan nog steeds in termen als: regie, risico’s en kosten, als ze het over inhuur hebben? Lees verder >

Recruitment: hoe je talent achter een wolkenlaag toch kunt ontdekken
18 april 2017 - Mijn zoon is meervoudig gehandicapt met een autistische stoornis. Autisme gaat me dus aan het hart. Ik wil graag een lans breken voor die vreemde eend in de bijt.  Lees verder >

HR: bereid je voor op de talent-invasie van de blended workforce [5 tips]
3 april 2017 - in de gig-economie! Waarin 74 procent van de bedrijven van plan is om komende jaren meer freelancers en gig-werkers in te zetten en 28 procent zelfs meer dan vaste werknemers. Lees verder >

HR: 12 kritische vragen die je beantwoordt met analytics
9 februari 2017​ - Uit een Tower Watson survey onder meer dan 1.000 organisaties bleek vorig jaar dat HR analytics één van de top drie investeringen is binnen die organisaties. Een logische uitkomst, niet? Lees verder >

Recruitment: 4 tips om een kandidaat met hoog EQ te werven
24 januari 2017- Technologie domineert ons als nooit tevoren en wakkert de roep om meer emotionele intelligentie binnen bedrijven steeds meer aan. Want wie bewaakt de sociale binding als de robot dat niet kan? Lees verder >

7 manieren om van 2017 het jaar van ‘Omwerven’ te maken
24 januari 2017 - in kansen, in plaats van problemen – oftewel ‘omdenken’ – is tegenwoordig erg populair. Hierbij 7 ideeën om er ook in recruitment je voordeel mee te doen. Lees verder >