Titel

Teamlead Recruitment

Organisatie

Het bedrijf verzorgt de distributie van energie in een derde van Nederland.


Let op!

- Er kan gevraagd worden om een geldige VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). De kosten voor de aanvraag van een VOG zijn voor de kandidaten zelf.

- Een screening kan onderdeel van de procedure zijn.

Functie eisen

  •  Hbo- of wo-diploma in de richting HRM, Psychologie, Bedrijfskunde, Communicatie of vergelijkbaar
  • Minimaal 8 jaar werkervaring rond arbeidsbemiddeling, met ervaring opgedaan aan zowel de commerciële bureauzijde als binnen een corporate organisatie
  • Ruime ervaring met het (online) searchen en werven van kandidaten
  • Ervaring als meewerkend voorman/-vrouw in een recruitmentteam
  • Kennis van en ervaring met het trekken van grote wervingstrajecten, het bouwen en beheren van talentpools en het inzetten van social mediatools
  • Kennis van en ervaring met het inhuren van flexcapaciteit en gedegen kennis van de flexmarkt en mogelijke contractvormen
  • Bedreven in het plan- en projectmatig werken

Achtergrond opdracht

Als Teamlead Recruitment ben je binnen jouw vakgebied (ICT) de ultieme specialist. Het team (6 FTE) is verantwoordelijk voor alle IT vacatures binnen heel het bedrijf. Jij kent alle ins and outs van deze doelgroep en zorgt dat deze informatie altijd actueel is. Denk aan zaken als: pull & push factoren, demografie, vacaturedruk, wat het bedrijf voor hen een aantrekkelijk werkgever maakt, mediagedrag, concurrenten op de arbeidsmarkt en welke kant de doelgroep op beweegt. Op basis van deze expertise weet je welke sollicitatie-, hiring en onboarding nodig zijn. En met welke creatieve/vernieuwende arbeidsmarktbewerking we de doelgroep proactief kunnen benaderen.


Samen met je multidisciplinaire team - bestaande uit recruiters, talentsourcers en recruitmentsupport - weet jij de verbinding te maken met de doelgroep. Je haalt het beste uit jouw team (6 FTE) en draagt bij aan hun professionele en persoonlijke ontwikkeling. Je werkt je team in, stelt duidelijke doelen en coacht en begeleidt hen.

Jullie werken als team agile samen met de professionals op het gebied van employer branding, recruitmentmarketing en recruitmenttechnologie en - analytics. Als teamlead heb je hierin soms de rol van opdrachtgever voor jouw doelgroep.


Het continu en meetbaar verbeteren van de candidate experience van jouw doelgroepen maakt belangrijk onderdeel uit van je rol. Op basis van recruitment analytics zorg je er daarnaast voor dat het recruitmentproces voor jouw doelgroepen beter, slimmer en sneller wordt ingericht.


TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN

  • Forecast samen met HR en de Business de toekomstige wervingsbehoefte van de functies binnen de (vast en flex)
  • Strategisch adviseur van de diverse bedrijfsonderdelen rond het aantrekken van de desbetreffende doelgroep
  • Neemt zitting in het WOB team (werven, opleiden, behouden)
  • Coachend leidinggevende van het doelgroepteam en verantwoordelijk voor mentoring van de junior recruiters die onderdeel uitmaken van het team
  • Verantwoordelijk voor het behalen van de wervingsdoelstellingen van een doelgroep
  • Werkt agile aan diverse recruitmentthema’s in een multidisciplinair team, denk aan internationaal werven, young talent recruitment, recruitment marketing, opleiden en rapportages. Bepaalt in dit kader in de rol van productowner van het doelgroepteam, de prioriteit van de backlog en zorgt dat het team maximale klantwaarde levert
  • Zorgt dat tactiek en strategie van het doelgroepteam continu worden aangepast op ontwikkelingen in de markt
  • Verantwoordelijk voor meer focus, continu overzicht in hele sourcings/recruitment funnel en coördinatie van werkzaamheden binnen het team


Jouw standplaats is Arnhem maar we weken hybride. Dit betekent dat je voornamelijk online werkt. Dit doe je vanuit huis maar voor sommige afspraken komen we wel samen op locatie. Daarnaast zal je soms ook op onze andere locaties in Duiven, Amsterdam, Haarlem moeten zijn.

Opdracht informatie

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 24 november 2021, voor 09.15 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

 

De locatie van de uit te voeren werkzaamheden kan i.v.m. COVID-19 afwijken

Mail mij deze opdracht

Gerelateerde opdrachten

Voor Communicatie