Titel

Senior P&O Adviseur

Organisatie

Rechtbank Midden Nederland te Utrecht.

Functie eisen

  • Minimaal 5 jaar ruime ervaring als senior HRM adviseur
  • Brede of gespecialiseerde theoretische kennis van het vakgebied
  • Kennis van het arbeidsrecht;
  • Inzicht in integrale samenhang met aangrenzende vakgebieden


Competenties



  • Je bent een enthousiaste P&O adviseur met een sterke advieskracht en een verbindende persoonlijkheid, die deze rol binnen de rechtbank zichzelf snel eigen maakt.
  • Je bent praktisch, hands on én je bent in staat om conceptueel te denken.
  • Je bent in staat om op een heldere wijze P&O onderwerpen uit te dragen binnen de organisatie.
  • Je hebt een natuurlijke en open manier van communiceren, waardoor je een goede gesprekspartner bent voor management en bestuur.
  • Je bent resultaatgericht ingesteld en je weet als teamspeler concrete doelen te behalen samen met je collega’s.
  • Je durft tegen de stroom in te gaan.
  • Je bent respectvol naar anderen toe, maar niet statusgevoelig.
  • Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden.


Wensen



  • ervaring met organisatie ontwikkeling is een pré zorgvuldig en gestructureerd werken.
  • Sterke persoonlijkheid die vertrouwen wekt en senioriteit uitstraalt en die met goed onderbouwde adviezen mensen meekrijgt.
  • Overtuigingskracht

Achtergrond opdracht

Als sr. P&O adviseur richt je je op de volgende werkzaamheden:

  • Het adviseren van alle leidinggevenden binnen je account over P&O gerelateerde onderwerpen.
  • Deelname aan het MT van de aandachtsgebieden
  • Een bijdrage leveren aan het P&O jaarplan waarin speerpunten en projectmatige activiteiten zijn aangegeven.
  • Personeelsplanning en bezettingsvraagstukken.
  • Goede managementinformatie (samen met Financiën).
  • Organisatieontwikkelingsvraagstukken binnen je account en rechtbankbreed
  • Sturen op kwaliteit en vastlegging van personeelsgesprekken.
  • Preventie en terugdringing van ziekteverzuim (samen met specialist verzuim).
  • Bijdragen aan ontwikkeltrajecten voor managers.
  • Een bijdrage leveren aan projecten/processen/beleid binnen P&O zelf.

Achtergrond opdracht

Ziekte. Periode nog niet in te schatten. Zal al gauw gaan om in ieder geval een periode van 3 maanden met een verlengingsoptie.


Het team P&O

Het team P&O bestaat uit 15 collega’s; de Manager P&O, sr P&O adviseurs, medewerkers personeelsadministratie, adviseurs Leren en ontwikkelen, een verzuimadviseur, een Arboadviseur en een recruiter. P&O maakt deel uit van de afdeling Bedrijfsvoering waar ook de teams Communicatie, Financiën & informatiemanagement en de Facilitaire dienst onderdeel van uitmaken

Opdracht informatie

Interesse?



Stuur ons dan uiterlijk 27 september 2022, voor 12.00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.



 



  • De locatie van de uit te voeren werkzaamheden kan i.v.m. COVID-19 afwijken.

Mail mij deze opdracht

Gerelateerde opdrachten

Voor HR