Titel

Senior P&O Adviseur

Organisatie

Rechtbank te Utrecht.

Functie eisen

  • Minimaal 5 jaar ruime ervaring als senior HRM adviseur
  • Brede of gespecialiseerde theoretische kennis van het vakgebied
  • Kennis van het arbeidsrecht;
  • HBO/WO;
  • Relevante opleidingsrichting;

Competenties

  • Je bent een enthousiaste P&O adviseur met een sterke advieskracht en een verbindende persoonlijkheid, die deze rol binnen de rechtbank zichzelf snel eigen maakt.
  • Je bent praktisch, hands on én je bent in staat om conceptueel te denken.
  • Je bent in staat om op een heldere wijze P&O onderwerpen uit te dragen binnen de organisatie.
  • Je hebt een natuurlijke en open manier van communiceren, waardoor je een goede gesprekspartner bent voor management en bestuur.
  • Je bent resultaatgericht ingesteld en je weet als teamspeler concrete doelen te behalen samen met je collega’s.
  • Je durft tegen de stroom in te gaan.
  • Je bent respectvol naar anderen toe, maar niet statusgevoelig.
  • Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden.

Wensen

  • Sterke advieskracht;
  • Niet statusgevoelig;
  • Je hebt ervaring met een personeelsinformatiesysteem;
  • Zorgvuldig zijn en gestructureerd werken;
  • Sterke persoonlijkheid, die vertrouwen wekt en senioriteit uitstraalt en die met goed onderbouwde adviezen mensen meekrijgt.
  • Overtuigingskracht;
  • Proactief, creatief, positief en enthousiast.

Achtergrond opdracht

Als sr P&O adviseur begeleidt en ondersteun je het management van de afdeling Civiel recht.

Wat ga je precies doen?

Als sr. P&O adviseur richt je je op de volgende werkzaamheden:

  • Het adviseren van alle leidinggevenden binnen je account over P&O gerelateerde onderwerpen.
  • Deelname aan het MT van Civiel recht
  • Een bijdrage leveren aan het P&O jaarplan waarin speerpunten en projectmatige activiteiten zijn aangegeven.
  • Personeelsplanning en bezettingsvraagstukken.
  • Goede managementinformatie (samen met Financiën).
  • Organisatieontwikkelingsvraagstukken binnen je account.
  • Sturen op kwaliteit en vastlegging van personeelsgesprekken.
  • Preventie en terugdringing van ziekteverzuim (samen met specialist verzuim).
  • Bijdragen aan ontwikkeltrajecten voor managers.
  • Een bijdrage leveren aan projecten/processen/beleid binnen P&O zelf.

Wat we van je vragen:

  • Je bent een enthousiaste P&O adviseur met een sterke advieskracht en een verbindende persoonlijkheid, die deze rol binnen de rechtbank zichzelf snel eigen maakt.
  • Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting.
  • Je hebt minimaal vijf jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een complexe bestuurlijke organisatie.
  • Je bent praktisch, hands on én je bent in staat om conceptueel te denken.
  • Je bent in staat om op een heldere wijze P&O onderwerpen uit te dragen binnen de organisatie.
  • Je hebt een natuurlijke en open manier van communiceren, waardoor je een goede gesprekspartner bent voor management en bestuur.
  • Je bent resultaatgericht ingesteld en je weet als teamspeler concrete doelen te behalen samen met je collega’s.
  • Je durft tegen de stroom in te gaan.
  • Je bent respectvol naar anderen toe, maar niet statusgevoelig.
  • Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden.
  • Je hebt ervaring met een personeelsinformatiesysteem.

Achtergrond opdracht

Er vertrekt een sr P&O adviseur per 1 februari a.s. De werving voor de vervanging van die adviseur wordt opgestart maar zal op 1 februari niet afgerond zijn. De opvolger zal waarschijnlijk ook nog een opzegtermijn hebben. Daarom voor the time being een interimmer nodig. Zal al gauw gaan om in ieder geval een periode van 3 maanden.

 

Werken bij de Rechtbank Midden Nederland betekent midden in de samenleving staan en je werk doen in een collegiale werkomgeving met bevlogen en betrokken collega’s. Wil jij bijdragen aan de rechtstaat, dan hebben wij een leuke tijdelijke baan voor je in het team P&O van de Rechtbank Midden-Nederland!Werken bij de Rechtbank betekent werken aan een rechtvaardige samenleving. De Rechtbank biedt, met ruim 154.000 rechtszaken per jaar, een dynamische omgeving; veel afwisseling, een breed werkterrein, interessante zaken en midden in de actualiteit. De werksfeer binnen de rechtbank Midden-Nederland is verrassend informeel. Er zijn ca 1000 medewerkers werkzaam binnen de organisatie op de kantoorlocaties Utrecht en Lelystad. Kijk voor meer informatie op de website: www.rechtspraak.nl

 Het team P&O

Het team P&O bestaat uit 15 collega’s; de Manager P&O die de afdeling leidt en verantwoording aflegt aan het bestuur, acht adviseurs waarvan een tweetal zich specifiek bezighoudt met opleidingen, een Arbo-coördinator, een verzuimspecialist, en vier medewerkers op de personeelsadministratie en werving en selectie. P&O maakt deel uit van de afdeling Bedrijfsvoering waar ook de teams Communicatie, Financiën & informatiemanagement en de Facilitaire dienst onderdeel van uitmaken.

Opdracht informatie

Interesse?



Stuur ons dan uiterlijk 24 januari 2022, voor 12.00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.



 



  • De locatie van de uit te voeren werkzaamheden kan i.v.m. COVID-19 afwijken.

Mail mij deze opdracht

Gerelateerde opdrachten

Voor HR