Titel

SAP HR migratie specialist

Organisatie

DUO verzorgt als uitvoeringsorganisatie, zijn de onderdeel van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap de uitvoering van complexe wet-en regelgeving en heeft een uitgebreid dienstenpakket. DUO financiert en informeert onderwijs deelnemers en onderwijsinstellingen. Voor verdere informatie zie www.duo.nl

Functie eisen

  • Minimaal 3 jaar ervaring met migraties van SAP HR ECC naar S/4HANA en/of Successfactors. Heeft minimaal 1 migratietraject van begin tot eind doorlopen 
  • Je werkt als inhoudelijk specialist en neemt een voortrekkersrol om HR inrichting binnen ECC situatie in kaart te brengen en deze te mappen op S/4HANA met 5 jaar ervaring
  • Minimaal 5 jaar ervaring met goede consultancy vaardigheden op meerdere niveaus
  • Specialistische SAP kennis op het gebied van SAP HR binnen ECC en binnen S/4HANA, welke noodzakelijk is voor de de migratie van ECC naar S/4HANA
  • Kennis van SAP Successfactors
  • Heeft minimaal 5 jaar ervaring met SAP HR en Successfactors en heeft minimaal 1 migratie naar S/4HANA begeleidt

Achtergrond opdracht

Binnen DUO zijn we gestart met het migratie project om van SAP ECC over te gaan naar SAP S/4HANA. Tijdens de discover- en prepare phase moet er per processtroom een ‘migratie advies’ komen. Hiervoor moeten er een aantal zaken per processtroom worden onderzocht, uitgewerkt, zo ook voor het onderdeel HR deel. Voor dit onderdeel zoekt DUO een SAP HR specialist deze zaken kan oppakken. De HR specialst zal in samenwerking met SAP-specialisten van DUO zelf en met andere externen een team vormen. Het team zal door middel van workshops en interviews de benodigde informatie op moeten halen om vervolgens te komen tot het advies. Binnen dit advies moet er een solution map (van IST naar SOLL), een capability heatmap (kansen en risico's, verbeteringen en buiten scope) en een innovation roadmap worden opgeleverd.


Achtergrond opdracht

De aanleiding voor de migratie project is de “upgrade” van SAP ECC naar SAP S/4HANA. SAP voert nieuwe releasewissel door (SAP S/4HANA), waarna de support op SAP ECC eind 2027 zal stoppen (met een uitloop naar eind 2030). Daarnaast speelt bij DUO het afscheid nemen van het AS400 platform én de overstap naar de Enterprise Cloud bij ODC-Noord. De overgang brengt veel wijzigingen met zich mee, waarbij er gelijktijdig sprake is van een overgang van de bestaande infrastructuur naar ODCNoord en eventueel de overgang naar een cloud omgeving.

Dit betekent:

  • Nieuwe omgeving (Linux i.p.v. AS400)
  • Nieuwe database (HANA)
  • Migratie en conversie van bestaande gegevens bij overheveling naar de nieuwe database
  • Overgang naar realtime analytics 
  • Nieuwe functies in SAP S/4HANA en mogelijk afscheid van oude functies
  • Nieuwe GUI mogelijkheden
  • Overgang naar ODC-Noord voor de infrastructuur


Binnen DUO wordt SAP gebruikt voor een aantal kritische bedrijfsprocessen. Deze bevinden zich in de volgende SAP-systemen van DUO:

  • Bekostiging/Programmagelden (PG)
  • Service Centrum Inburgering (SCI)
  • Apparaatskosten (APK)
  • Reporting en dashboarding (BIC)
  • Integratie

De omvang van het betalingsverkeer dat via SAP (PG) loopt is > € 3 miljard per maand. De overgang vraagt bijgevolg dat er veel zekerheden worden ingebouwd.

Opdracht informatie

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 18 augustus 2022, voor 15.30 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

 

De locatie van de uit te voeren werkzaamheden kan i.v.m. COVID-19 afwijken.

Mail mij deze opdracht

Gerelateerde opdrachten

Voor IT Management & Support