Titel

Release, Change en testmanager

Organisatie

Het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) heeft als motto Nederland gezond en wel. Ongeveer 5000 ambtenaren van dit ministerie maken het overheidsbeleid op het terrein van de gezondheidszorg, de maatschappelijke zorg en sport. Zorg voor ouderen en jongeren en voor mensen met een lichamelijke of verstandelijke handicap.

Functie eisen

Kennis en ervaring

  • Kandidaat beschikt over een opleiding op HBO/academisch niveau.
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke rol in een complexe omgeving binnen de overheid.
  • Kennis en ervaring op het gebied van testmethoden en technieken en ITIL, waaronder ITIL Foundations certificering.
  • Minimaal 5 jaar ervaring in de rol van change manager en releasemanager.
  • Minimaal 5 jaar ervaring in het aansturen/coördineren van testtrajecten.
  • Kennis en ervaring op het gebied van agile en/of SCRUM is een pré.
  • Kennis en ervaring met zowel applicaties (zowel COTS, ERP als maatwerk), infrastructuur en diverse tools (Jira, Confluence en TopDesk).


Competenties

  • Klant en service gericht;
  • Plannen en organiseren;
  • Resultaatgerichtheid;
  • Omgevingsbewustzijn;
  • Netwerken;
  • Aansturen organisatie;
  • Motiveren;
  • Creativiteit;
  • Doorzettingsvermogen;
  • Frustratietolerantie.

Achtergrond opdracht

Binnen de beheerorganisatie vul je de rollen in van releasemanager, changemanager en testmanager. De processen binnen TBO zijn ingericht. Binnen TBO loopt een continue verbeter programma waaraan jij je bijdrage levert. Je rapporteert aan de manager TBO. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de releases en changes. Je bewaakt de kwaliteit van zowel het product als het proces. Als Release Manager stuur je de release aan en ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de releases. Je stelt de releaseplanning op en je geeft een go/no go advies voor de release. Je bent verantwoordelijk voor het beschikbaar stellen van de juiste omgevingen voor zowel acceptatietest- als productiedoeleinden. Je stelt de planning op en stemt deze af met alle betrokken partijen.


Werkzaamheden:

  • Verantwoordelijk voor releasemanagement en het releasemanagementproces (rol releasemanager);
  • Verantwoordelijk voor changemanagement en het changemanagementproces (rol changemanager);
  • Verantwoordelijk voor diverse test trajecten in de rol van testmanager, met name de acceptatie en performance testen.
  • Deelnemen aan diverse overleggen, waaronder het voorzitten van de Change Advisory Board (CAB), het voorzitten van het go/no-go overleg voor een release, bevindingen overleg en diverse afstemmingsoverleggen.
  • Opzetten, ondersteunen en leiden van testen, waaronder acceptatie testen met de verschillende ketenpartners en performance testen.
  • Ondersteunen in uitwerking van plannen rondom de verschillende test trajecten (o.a. gebruikersacceptatie testen, ketentesten, functionele –en technische ketenintegratietesten) en het actueel houden van het mastertestplan.
  • Opstellen en bewaken van de releaseplanning.
  • Bewaken dat bevindingen worden geregistreerd en afgehandeld. 

Opdracht informatie

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 14 januari 2022, voor 10.00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

 

De locatie van de uit te voeren werkzaamheden kan i.v.m. COVID-19 afwijken.

Mail mij deze opdracht

Gerelateerde opdrachten

Voor Testing & Quality Management