Titel

Product Owner

Organisatie

DICTU levert ICT en digitale diensten voor Ministerie EZK en een aantal andere ministeries. Ze zet haar kennis en ervaring in om de beleids- en organisatie doelen van haar opdracht gevers optimaal te ondersteunen. Daarbij speelt ze in op de nieuwste technologische ontwikkelingen, zoals de Cloud. Ook borgt ze een hoogwaardige beveiliging van de gegevens die ze technisch beheert en bewaart.

Meer informatie vindt u op https://www.dictu.nl

Functie eisen

  • Minimaal 5 jaar kennis en ervaring met Microsoft Werkplekproducten en diensten
  • Minimaal 5 jaar aantal jaren ervaring in agile omgeving
  • Minimaal 5 jaar HBO Werk- en Denkniveau
  • Minimaal 3 jaar ervaring als product owner
  • Certified Scrum Product Owner (CSPO)
  • SAFe Product Owner


Wensen:

  • Kennis van en ervaring met Jira
  • Je hebt uitstekende analytische vaardigheden en ben je goed in plannen en organiseren.
  • Je beschikt over een grote dosis organisatie- en omgevingsbewustzijn.
  • Je beschikt over goede communicatievaardigheden en weet je staande te houden in een complexe en politieke organisatie.
  • Je bent pro-actief en overtuigend, en weet altijd de balans te vinden tussen samenwerkingsgericht, resultaatgericht en klantgericht gericht.
  • Je bent creatief, sterk in netwerken, verbinden en motiveren. En uiteraard verlies je je eigen zelfontwikkeling nooit uit het oog.
  • Je gaat als product owner aan de slag voor het team Basis Dienstverlening
  • Het gebruik van Microsoft technologie staat centraal binnen dit team, vandaar dat kennis/ervaring op het gebied van Microsoft wordt gevraagd.


Competenties:

  • Je bent een verbinder en houdt van samenwerking met/in teams
  • Je bent in staat te adviseren en te overtuigen
  • Je bent resultaat- en oplossingsgericht
  • Je hebt uitstekend strategisch inzicht
  • Je weet als geen ander samen te werken binnen (Agile) teams en met opdrachtgever
  • Een energieke en enthousiaste uitstraling
  • Je bent communicatief sterk

Achtergrond opdracht

Als Product Owner ben je verantwoordelijk voor de levering en (door)ontwikkeling van producten, functionaliteiten en systemen of het beheer van voorzieningen. Je bent de eigenaar van en daarmee de eindverantwoordelijke voor het (door) te ontwikkelen product of de te beheren dienstverlening.Je bent verantwoordelijk voor het maximaliseren van de waarde van het (business) product en de werkzaamheden van het team. Hoe dit precies gedaan wordt, verschilt per product, Scrum Team en individu. Je bent de hoofdverantwoordelijke voor het managen van de Product Backlog zoals benoemd in Scrum. Je hebt oog voor en kennis van afwegingen in: het voortbrengings- en ontwikkelproces, de toegepaste technologie en de automatisering ervan (development pipeline). Je verbindt in je werk de belangen van alle stakeholders en maakt afwegingen op basis van een waarde en risico perspectief om te voldoen aan alle belangen van business, burgers en beheerders. Om te kunnen slagen als Product Owner, is het zaak dat het stakeholdermanagement op orde is; dat betekent dat er commitment en draagvlak is voor de besluiten die je neemt vanuit je verantwoordelijkheid. moet de gehele organisatie je beslissingen respecteren. Jouw beslissingen zijn zichtbaar in de inhoud en ordening van de Team Backlog. Je zorgt dat niemand het team aan een andere set van requirements laat werken.


Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

  • Je vertaalt de visie op hoofdproduct of domein naar sub domein en teamniveau
  • Je omschrijft het gewenste resultaat van Team Backlog items helder
  • Je vindt de juiste balans tussen doorontwikkeling en instandhouding van het product
  • Je ordent (prioriteert) Team Backlog items, om doelen en missie op de beste manier te behalen
  • Je optimaliseert de waarde van het werk dat het Ontwikkelteam uitvoert
  • Je zorgt ervoor dat de Team Backlog zichtbaar, transparant en duidelijk is voor iedereen, en dat het laat zien waar het Scrum Team als volgende aan gaat werken
  • Je zorgt ervoor dat het Ontwikkelteam de Team Backlog items begrijpt tot het niveau dat nodig is
  • Je stemt met de stakeholders en gebruikers af tijdens het ontwikkelproces
  • Je werkt mee aan de sprint events: sprint, sprintplanning (zorgt voor een voorbereide backlog), review (neemt de stakeholders mee), retrospective, daily scrum
  • Je werkt mee aan de productbacklog, sprint-/team backlog en het increment zelf
  • Je neemt het besluit (in afstemming met stakeholders) om het product/dienst in gebruik te nemen


Achtergrond opdracht:

Binnen het team Werkplekdiensten zijn meerdere agile teams actief. Een aantal van deze teams - 5 om precies te zijn - is verantwoordelijk voor de levering en doorontwikkeling van de zgn. cloud werkplek. Deze werkplek wordt gebruikt door de ministeries van EZK en LNV; in totaal betreft het meer dan 15.000 werkplekken in een aantal varianten. De cloudwerk is een echte co-productie van de verschillende teams en kan alleen maar geleverd worden als alle teams hun bijdrage leveren. Kortom samenwerking tussen de teams en afstemming over de uit te voeren werkzaamheden is onontbeerlijk.


Het team waarvoor een product owner wordt gezocht is het team Basis Dienstverlening 1. Dit team is medeverantwoordelijk voor het beheer en doorontwikkeling van Microsoft producten ten behoeve van de fysieke werkplek die geleverd wordt aan klanten bij EZK en LNV. Een aantal jaar geleden is DICTU gestart met de transitie naar een organisatie gebaseerd op agile uitgangspunten waarbij de methodes zoals scrum en devops van toepassing zijn. Het team Werkplekdiensten zit momenteel midden in deze agile transitie.


Het team voert de werkzaamheden vanuit Den Haag; van de kandidaat wordt verwacht dat hij/zij op redelijke reisafstand van Den Haag woont. Een deel van het team Werkplekdiensten levert diensten op het gebied van werkplekomgevingen en aanverwante zaken aan de klanten van DICTU in een domein waarin hoge beveilingsnormen van toepassing zijn. In deze situatie kan aan de kandidaat gevraagd worden een VGB van de AIVD te verkrijgen.

Opdracht informatie

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 17 januari 2022, voor 17.00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

 

Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door De Staffing Groep. Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Daniël Saija.

Mail mij deze opdracht

Gerelateerde opdrachten

Voor IT Management & Support