Titel

Kwartiermaker

Organisatie

UWV te Amsterdam


Let op: CV volledig in het Nederlands (maximaal 7 pagina’s).

Functie eisen

  • Teammanagement ervaring (5 jaar)
  • Ervaring met Informatiemanagement
  • Beheersing van de Nederlandse taal (vloeiend in woord en geschrift)
  • Ervaring met SAFe
  • Ervaring met Scrum
  • In beheer nemen van systemen/ resultaten vanuit projecten en inrichten van de beheerorganisatie hiervan
  • Ervaring in een Agile werkende IV/ IT omgeving met applicatie realisatie
  • Coachings ervaring

Achtergrond opdracht

Jouw belangrijkste taken

Als kwartiermaker zorg jij voor het inbedden van het beheer en onderhoud van een nieuwe applicatie binnen het domein. Hierbij hoort ook de overgang van de collega’s die hier op dit moment vanuit een project aan werken. Tegelijkertijd stuur jij zo’n 20 collega’s die reeds binnen het domein werken aan en zorg je samen met de collega teammanager IV en manager IV voor het integreren van het werk, de processen en de collega’s. Als teammanager IV zorg je ervoor dat de kennis en vaardigheden in de teams op orde zijn, nu en in de toekomst. Dit doe je in overleg met de product owners, scrum masters en business consultants. Samen met hen bepaal je wat de teams nodig hebben en maak je het succes van de afdeling. Daarbij zorg je dat iedereen zijn eigen verantwoordelijkheid neemt.


Wat ga je nog meer doen

  • Je rapporteert aan de manager IV en bent verantwoordelijk voor het correct en adequaat functioneren van het IV-domein
  • Je bent medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling en borging van klantgerichte en robuuste IV-middelen die passen bij onze ambitie en doelarchitectuur en een hoge toegevoegde waarde voor collega’s in de uitvoering hebben
  • Je stemt af met de manager IV, product owners, scrum masters, domeinconsultants en externe stakeholders (leveranciers) over onder andere de ontwikkeling en inzet van de teams
  • Je bent ondersteunend en faciliterend aan de verschillende agile-teams. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de HR-cyclus

Opdracht informatie

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 17 januari 2022, voor 16.00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.


Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door De Staffing Groep. Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Farida Amierali

Mail mij deze opdracht

Gerelateerde opdrachten

Voor IT Management & Support