Titel

Chapter Lead Applicatie Engineering

Organisatie

Werken bij Waternet


Bij Waternet werk je met een uniek product: water. Schoon water is belangrijk voor iedereen. Samen met 1.800 collega’s zorgen we voor veilig drinkwater, schone grachten, rivieren en droge voeten. Waternet werkt aan unieke innovatieve projecten op het gebied van digitalisering, data en waterbeheer. Aandacht voor duurzaamheid zit in ons DNA. In 2020 is onze organisatie 100% klimaatneutraal.


Een ZZP’er die in loondienst is van zijn eigen B.V. kunnen wel reageren!

Achtergrond opdracht

Binnen het team Agile Ontwikkeling van IT zijn we op zoek naar een Chapter Lead Applicatie Engineering die de rol van chapter lead voor het chapter van de Applicatie Engineers kan gaan invullen. De afdeling IT heeft een chapter lead nodig die naast de inhoud de medewerkers coacht naar een rolvolwassen niveau.


Na de reorganisatie van IT is er een grote en diverse groep Applicatie Engineers ontstaan (35 fte vast en 45 extern). We zijn toe aan de vervolgstappen in de ontwikkeling van dit chapter en zijn op zoek naar een persoon die dit chapter verder gaat brengen. Je zal in de rol chapter lead de aanjager zijn om de focus van het chapter te richten op het werken aan de “keyplatforms”: de platformen waar Waternet de belangrijkste processen op gaat draaien. In de rol van chapter lead bij Waternet ben je verantwoordelijk voor de vakontwikkeling en groei van je vakgebied binnen Waternet. Jij bent de persoon die met de Domeinen en IT zorgt dat de juiste applicatie engineer gaat werken aan het juiste keyplatform (en daarmee het juiste team) ontwikkelt. Samen met je chapter werk je mee aan de Waternet missie; de beste publieke dienstverlener te zijn in 2020. Een belangrijk onderdeel van je werk is het coachen en begeleiden van mensen naar nieuwe werkzaamheden en als aanjager/trekker voor “het werken aan keyplatforms”. Daarnaast zijn je taken onder andere: 


  • Organiseren van het chapter overleg, kennisverdieping en borging binnen de keyplatforms;
  • Meehelpen bij het vaststellen van de keyplatforms in samenwerking met de architecten en Domeinen;
  • Aanjagen van de innovatie op het vakgebied Applicatie Engeering en het opstellen van een visie voor het chapter;
  • De contactpersoon voor Domeinregisseurs én teams voor plaatsing chapter leden;
  • Adviseren scrumteams en HR-manager op het gebied van doorstroom binnen de kaders van het keyplatform,
  • Zorgen voor een veilige omgeving voor de chapter leden om zich te ontwikkelen;
  • Bijdragen aan het opstellen van functieprofielen en groeipaden,
  • Je werkt mee aan de HR-dossiers van de medewerkers die je begeleidt. Hierin adviseer je de HR-manager;
  • Je bewaakt de roadmap en de afhankelijkheden met de digitaliseringsteams.

Functie eisen

  • In het bezit van een HBO diploma in de richting van IT en/of techniek 
  • In de afgelopen 10 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het aansturen van IT professionals 
  • In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met Agile transformaties
  • Minimaal PSM1 en PSPO1 gecertificeerd
  • Je hebt sterke affiniteit met trends en ontwikkelingen in de digitalisering van processen en (werk-) omgevingen
  • Brede algemene kennis en ervaring van applicaties en beheer
  • Wat voor ons belangrijk is, is dat je echt een coach bent; mensen komen van nature makkelijk naar je toe met vragen en je kan goed sturen, waar nodig. Je hebt een informele kijk op leiderschap, gedreven door samenwerken en openheid. Jij kan een verhaal vertellen dat aansluit bij de verschillende niveaus waarop jij je werk zal verrichten, bent overtuigend, onderzoekend en creatief in het bedenken van nieuwe oplossingen. Het moet niet nodig zijn om te zeggen dat je zorgvuldig bent, maar voor de zorgvuldigheid doen we dat toch.(Deze competenties worden getoetst tijdens het gesprek.)

Wensen

  • SAFe gecertificeerd
  • Meer dan 5 jaar ervaring binnen (semi) overheden 
  • In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met Agile product development 

Opdracht informatie

Let op: Deze functie is niet geschikt voor invulling met een ZZP’er

Gesprekken vinden plaats op 11 dec 2019 om 13:00 tot 16:00 uur (gelieve hier rekening mee te houden)

Gerelateerde opdrachten

Voor Software Development